Amplio catHalyse

Nous accompagnons les projets ambitieux, complexes, collectifs, innovants, transverses

Pour répondre à vos questions, apporter un regard extérieur au dispositif que vous avez mis en place, nous vous proposons une téléconférence individuelle gratuite. Ecrivez-nous à contact@amplio-cathalyse.com.

Pour paraphraser Aristote et F. Héritier, l’Humain est un animal social qui a besoin de sens.

Les managers le savent bien car pour animer une équipe il faut se préoccuper à la fois de sa cohésion, i.e. le social (valeurs, expérience, complémentarité, difficultés, succès) et de sa dynamisation, i.e. le sens (enjeux, objectifs, projets, résultats).

Alors, sans avoir forcément dû couper tous les liens entre collègues, comment aborder la reprise du travail ensemble, avec les difficultés financières que beaucoup d’organisations subissent ?

Nous pensons chez Amplio catHalyse, que l’argent reste un outil indispensable, vital, pour l’entreprise mais qu’il ne faudra pas confondre vitesse et précipitation malgré tout le tourment des dirigeants.

Nous pensons qu’il est essentiel de

  • Mettre l’Humain avant le financier tant que cela est possible
  • Transformer cette terrible crise en opportunité : réinstaller la dimension sociale, remettre du sens et tirer les leçons de cette crise sur la stratégie, les activités, le modèle économique de l’entreprise et peut-être sur son management.

Concrètement il s’agit

  • De considérer les individus : accepter que certains aient vécu des moments très difficiles et que la reprise ne se fasse pas instantanément. Il faudra un temps d’accueil
  • Que les équipes, les services puissent se retrouver : rétablir la cohésion, faire un bilan sur ce qui peut être changé dans le mode de management, dans les objectifs par exemple
  • Que le comité de direction, lui aussi, réinstalle la cohésion et la dynamisation sans oublier de tirer les leçons de cette crise sur les valeurs, l’activité, les projets… Des questions se posent immédiatement : plus de travail à distance est -il souhaitable, quelle place pour la dématérialisation des processus, l’entreprise doit-elle revoir sa stratégie d’approvisionnement, quelle place pour la vente multicanale… Mais d’autres interrogations, plus profondes, sont à poser : elles concernent la vision de l’entreprise et sa capacité à fédérer son écosystème interne et externe. Elles peuvent concerner par exemple les valeurs, les missions et le positionnement de l’entreprise.

Cette crise nous marque. Pourquoi ignorer ce qu’elle peut aussi nous apporter individuellement et collectivement ? Nous devons stimuler l’intelligence collective qui amènera son lot de solutions.

Amplio catHalyse est à votre disposition pour vous stimuler et vous accompagner dans cette réflexion.